Áthúzás
Csak néhány kompenzációs tervben található meg ez az opció. Az áthúzás azt jelenti, hogyha egy termékforgalmazó nagyobb szintet ér el, mint a szponzora, akkor a rendszer áthúzza a szponzora fölött egy egyel magasabb szintre a szervezeti hierarchiában.
Ez nem azonnal történik meg. Előtte általában szükséges, hogy néhány hónapig meghaladja ez a személy forgalma a szponzoráét.
Amint az egyik munkatársad föléd kerül, onnantól nem részesülsz az ő forgalmából.
Az áthúzás arra szolgál, hogy egy helyre csoportosítja a cég legjobb munkatársait, ahol a legnagyobb hasznukra lehetnek egymásnak.
Hogy ez fair vagy sem az vitatott, de például, ha egy olyan cégnél vagy, melynek a kompenzációs terve alapján 5 mélységig fizet jutalékot és a 6. mélységben van egy nagyon jó munkatársad, aki jobb mint a szponzora, azaz több pénzed lehetne belőle, akkor csak azután fogsz a forgalmából részesülni, ha feljebb ugrik (áthúzza a rendszer a szponzora fölött) a hierarchiában és így közelebb kerül hozzád – annak az 5 szintnek az egyikébe, amiből a jutalékot kapod.
A csoportunk vezetője ajánlotta ezt a tanfolyamot és felülmúlta minden várakozásomat, így csak ajánlani tudom mindenkinek, akinek mlm üzlete van.
Nagyon hasznos, gyakorlati példákkal bemutatót kiváló anyag. Nagyon tetszett, sokat tanultam belőle. Mindenkinek ajánlani tudom.
Köszönöm nektek végre tudom miért nem dolgoztak eddig az embereim. A tanfolyam elvégzése óta sokkal könnyebb velük a munka és tök ügyesek 🙂
